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人事秘书岗位职责标准版范文10篇

| 佳洁

一、负责党政文件的收发、登记、传阅及管理。

二、负责学院信息的撰写、收集并及时报送学校相关部门。

三、负责学院宣传工作和《继续教育学院简报》的编写、审核、报送及分发。

四、负责党政联席会议记录,拟写会议纪要及督办会议决定。

五、负责各种会议的通知和《大事记》的记载、报送及存档工作。

六、负责教职工政治理论学习安排,收集记录、整理有关信息。

七、负责文书档案资料的整理、归类、装订、入档及指导工作。

八、完成领导交办的其它工作。

人事秘书岗位职责标准版范文篇2

职责描述:

1、院长的日程安排与协调;

2、院长出行和出差相关的准备和事务安排;

3、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作,做到及时转达和回复;

4、组织接待及相关会议的会务组织工作,负责研究院展厅及相关的讲解工作;

5、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作;

6、配合院办公室开展会议纪要和文件起草、印发、传达、登记和存档等工作;

7、督促、检查、催办上级批件,领导批件及院长办公会议定事项的办理工作;

8、负责院长的证照、文件等管理工作;

9、负责院长签章的刻制和使用管理;

10、院长办公室日常行政事务处理;

11、院长日常报销等财务事宜

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、相貌端正,形象好,气质佳;

2、管理、经贸类本科或硕士研究生学历;欢迎优秀应届生;

3、具备较强的文字功底及综合统筹能力,熟练运用办公软件及办公设备;

4、工作踏实认真、勤于思考,责任心强,具备较强的亲和力;

5、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队协作精神和敬业精神;

6、具备一定的抗压能力。

人事秘书岗位职责标准版范文篇3

勤务要求:

1、负责总务相关的工作。

2、处理人事相关工作管理。

3、协助总经理日常工作。

任职要求:

1、较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰,性格开朗。

2、做事认真,注重细节,敢于承担,负责任,且有超强的执行力。

3、大专及以上学历(日籍情况下,本科或以上)。

人事秘书岗位职责标准版范文篇4

一、总经理秘书岗位主要职责 :

1、负责总经理的办公服务工作。

2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

3、负责公司文秘业务指导。

4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

6、负责办理人大代表建议、批评、意见或代表提案的办复。

7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责工作。

10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

11、完成领导交办的其他工作。

二、总经理秘书工作内容:

1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。

1、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。

2、协助总经理完成对市场检查。

3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。

4、协助总经理完成对外联系及接待工作。

5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。

6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。

人事秘书岗位职责标准版范文篇5

1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;

4、整理公司重要会议记录及会议纪要;

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问董事长的重要来宾;

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

人事秘书岗位职责标准版范文篇6

1. 整理、打印、分发各类报告、信件、函文、表格、技术资料及其它相关书面资料;

2. 负责保持办公室整洁;

3. 负责定期领用部门办公用品;

4. 负责工程部考勤、加班等人事记录的准确上报;

5. 负责所有采购单、报销单的落实;

6. 热情接听电话,做好电话留言记录,为总工和其它办公人员安排约见;

7. 负责本部门人事档案和奖罚记录的分类保存;

8. 负责整理、打印、分发部门会议纪要;

9. 及时完成各种业务报表;

10. 及时完成上级交办的其它任务。

人事秘书岗位职责标准版范文篇7

第一、行政秘书的工作职责首先是要听取领导的指示,然后具体的把领导的工作安排好,特别是一天的会客定要做到及时的安排和合理的分配,领导的一些事务也要及时的提醒一下。

第二、做好行政秘书要有很强的能力,你必须承担公司行政的服务工作,这里面包括公司内外公务活动的联络和布置,另外要做好领导的行程安排和领导需要的用车,出差的票务和食宿也要安排好。

第三、行政秘书要知道自己的工作要领,一般领导会交给你一些保管的公司用品,这时你需要管理好领导的公司印章和签名章,你还需要承担公司行政领导接待和晤谈的预约准备。

第四、要做好自己的工作,你必须要做好领导布置的工作,一般来说你要做到办公室设备和家具的采购工作,另外办公用品的采购和保管以及分发工作也要做好,还要把领用的情况登记下来。

第五、大家要知道行政秘书的工作很琐碎,大家要准备的工作很多,一般的工作还有名片印制和报刊杂志订阅这类工作,同时你要及时的收发这些东西,另外公务信函和传真收发工作也要做好。

第六、我们做行政秘书需要负责你自己企业的党委会的指标工作,另外还要办好企业会议以外的其他会议的人员通知,这方面的工作很琐碎,一定要提前确定人数,提前通知领导。

第七、你工作还有负责办理公司行政领导和公司领导下属工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴的事情,而且要及时的把这些情况报告领导,写好书面情况。

第八、行政秘书要做好企业的工资和福利的发放工作和统计工作,这方面你要先把企业的人员中在编人员及临时工的考勤要做好,完善企业员工的整体资料,发放的时候要全部统计好。

人事秘书岗位职责标准版范文篇8

1. 协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

2. 在总经理领导下负责公司具体管理工作的'布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

3. 起草、打印、登记和存档总经理办公室的签发文件,对办公室文件进行分类整理。

4. 起草整理公司会议材料,及开会前必要的布置准备工作。

5. 掌握好总经理的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

6. 注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

人事秘书岗位职责标准版范文篇9

1、负责党委办公室行政事务工作,做好党委办公室内外联系与公共接待工作,协助领导做好党委各部门和各单位之间的协调工作。

2、负责党委各种会议的会务组织准备工作,承担或协助有关部门承担党委重要活动的组织工作。

3、负责校内外各级各类党委文件、函件、报告、机要材料等的收发、登记、分送、传阅、催办、收缴、归档、保管、销毁等工作。

4、负责学校党委、党委办公室、委员会、机要印章等的保管和使用,根据需要开据有关介绍信、证明。负责办理学校党委部门公章刻制、发放、启用、收缴、封存等事宜。

5、协助领导做好学校宣传教育和检查工作,负责委员会办公室的'日常工作,确保国家机密安全,资料《机要秘书岗位职责》。

6、负责党委办公室网站维护及更新工作。

7、负责办公室日常报刊及信件的收发工作。

8、完成领导交办的其它工作。

人事秘书岗位职责标准版范文篇10

一、负责学院各种文稿的起草、校对、行文、上报等文字工作。

二、负责做好学院各种会议记录、纪要等会务工作。

三、负责整理学院大事记、校史及编制年鉴。

四、负责《外苑报》的编辑、组稿、印刷、派发工作;编写学院简报等内部刊物。

五、负责学院的宣传,如宣传品的制作及网络宣传的文稿撰写和审核。

六、负责学院网站的宣传、更新、监督等工作。

七、对内宣传,做好学院图片、照片、摄像等音像资料的收集整理和各种报刊出版物出版管理工作;对外宣传,做好学院传播活动和专题活动推广工作,在公众中树立良好形象。

八、负责学院其他文字方面的.撰写工作。

九、完成上级领导交办的其他工作。

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