20__年_月_日，在校领导的关怀之下，校党委组织我们全校党员同志们观看了极富有教育意义的影片《忠诚与背叛》。虽然我只是一位预备党员，但我还是很幸运的观看了这部电影。
《忠诚与背叛》这部影片讲述了这样一个激励的故事，一九二七年四月，中华大地腥风血雨，背叛革命的蒋介石勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众。面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者有之，已经发展到五万九千多名党员的中国共产党面临严峻考验，建立中国共产党中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急。
时任全国铁路总工会书记王荷波，中国共产党广东区监察委员会委员的杨匏安等，以中国共产党五大代表的名义向大会提出议案，排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会暨中央纪律检查委员会前身的诞生。
《忠诚与背叛》通过真实可信的历史故事、丰富生动的电影画面，展现了第一届中央监察委员会主席王荷波、副主席杨匏安等纪检战线革命先驱，为忠于党的事业、维护党的纯洁性，大义凛然、视死如归、英勇果敢的光辉形象。
这部电影我有很深的感触，接着我谈谈观看影片之后的几点感受：
1.党是人民的组织。
影片一开始便是国名党军大肆屠杀共产党人和无辜群众。党在共产国际的领导下，买武器，搞暴动，组织工人和农民运动。
2.党有铁的纪律。
我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。党的纪律是我们党的组织和全体党员共同遵守的党内行为规范。中国共产党的纪律是按照民主集中制原则，根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而制定的。它涉及党内生活的各个方面，党的纪律一经制定，必须遵守，铁的纪律是用鲜血和生命换来的。
3.党内是民主的。
影片中，党组织召开的几次重要会议，同志们都是积极表态发言的。
4.对党要永远忠诚。
忠诚于党，一定要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。对党忠诚，永不叛党。
5.作为预备党员的我，要树立共产主义远大理想，坚持为之终生奋斗。
努力学习专业知识，积极主动为他人服务，理论联系实际，以一名优秀共产党员的标准来要求自己。
我们的事业并不显赫一时，但将永远存在!愿我们最伟大的中国共产党永远年轻!
解放前夕，国共战争风起云涌，共产党高歌猛进，不断解放全国各地。国民党困兽犹斗，丧心病狂，疯狂屠杀革命人士，在陪都重庆，地下党坚持斗争，印发《挺进报》，发布共军胜利消息，甚至突破封锁，将报纸直接寄到了国民党官员办公室，沉重打击了国民党的士气。气急败坏的国民党，严令特务机关务必铲除重庆地下党，以儆效尤。在国民党特务的重重查捕下，地下党一个细小的失误，最终导致重庆地下党被连根拔起，几乎全部灭亡，教训十分深刻。
18岁的青年党员陈柏林，因心地善良，不知防备，误信潜伏在身边的“红旗特务”姚仿桓，以为姚很进取，于是计划发展姚入党。在带姚去见党内联系人“老顾”（任达哉）时，被特务一举抓获。陈柏林誓死不背叛，老顾反而一打就招了，牵出老顾的上级“杨清”（许建业）。许建业无论被何种酷刑拷打，都誓死不暴露组织，但却轻信看守陈远德（陈实际是专门派来的特务），幻想经过陈远德送信出去，给组织通风报信。陈得到密信，立刻报告特务机关，于是在陈的秘密藏匿点查获许多重要资料。尤其重要的是，特务在许建业家中布点监控，一举抓获还不知许已被捕的中共重庆地下党工委书记刘国定，以及与许建业有经济往来的钱庄经理李量才之子李忠良和余天。李忠良经不起几下拷打，就可耻的叛变了，供出重庆地下党机关报《挺进报》重要人物刘国鋕和余永安，许建业被捕后10余天内，地下党与特务机关发生了一场追捕与逃亡的生死博弈。博弈的结果是，4月16日，余永安叛变，供出了他的上级“老张”，4月17日，诱捕“老张”成功，稍经拷打，“老张”招供，原先他是重庆地下党工委副书记冉益智。这一天重庆地下党的正书记刘国定、副书记冉益智同时叛变，130多名地下党员惨遭灭顶之灾，一大批革命志士为此付出了血的代价。
6月11日，由于冉益智的出卖，川东工委书记涂孝文在万县被捕。其实之前，组织多次警告涂孝文要迅速转移，以防暴露，但涂自以为万县离重庆还远，安全没有问题，继续在万县过着悠闲的日子。被捕后，当特务左志良用手枪顶着他的头，威胁说再不交代就要搞死他时，涂孝文仅有的一点抵抗崩溃了，他又把川东地下党的情景招供了，书记叛变，全党遭殃。
刘国定解放后原想逃往香港，后因害怕在香港无所依靠，最终还是于1950年初向成都市军管会自首。归案后，刘国定和冉益智一样，竟厚颜无耻地向政府“表功”，说自我叛变后没有全部交代，还是“保护了相当多的同志”、“请求宽大处理”，人民的眼睛是雪亮的，1951年2月5日，刘国定被判处死刑。
读罢此书，我们不禁问自我：我们的信仰到底是什么？我们的信仰又有多坚定？在面临生死考验的时候，我们会坚守自我的信仰吗？我们能能保证我们的忠诚吗？《光荣与背叛》给我们带来了无尽的思考。
----我们的事业并不显赫一时，但将永远存在
近期看的关于中国共产党的影片也就只有《建党伟业》和《忠诚与背叛》了，其实关于党的影像资料，我更倾向于记录片，正因觉得它厚重，更能激起我的某种情绪，或敬仰先烈、或满腔热血、或感恩生活、或善待他人、或培养无私奉献的决心，等等。看《建党伟业》，是正因时刻特殊——建党__周年，有个性的观看，而《忠诚与背叛》是作为学习资料被我熟知的，相比于前者而言，也许是宣传力度不够，因此很少被大家关注。《忠诚与背叛》，正如它的片名一样，主要讲述了在清党的白色恐怖下，不一样人的抉择，是忠于党还是背弃党。没有所谓的大腕，没有当红的青春偶像，纯粹地描述一段历史，在成本上也许不是鸿篇巨制，但精神价值将生生不息!
我在想，是不是有的人生来就是为党、为国家、为人民而牺牲、奋斗的。看完后，我专门去搜索了一下“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”这句贯穿全剧的话语，原文为“如果我们选取了最能为人类福利而劳动的职业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，正因这是为全人类所作出的牺牲;那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的快乐，我们的幸福将属于千百万人。我们的事业并不显赫一时，但将永远存在，而应对我们的骨灰，高尚的人们将撒下热泪!”出自于卡尔﹒马克思在中学毕业前夕发表的一篇文章《青年在选取职业时的思考》，我很震惊，为什么一个刚刚中学毕业的人竟能有如此崇高的理想信念和使命感，而这天的我们为什么在大学即将毕业或人生的终点时，思想境界也达不到这哪怕的十分之一，都说成长背景和环境决定一个人，很多时候或许正确，但不完全正确，同样的背景，同样的生存环境，应对生死抉择、应对金钱诱惑的选取竟然是大相径庭。
即使此刻的我，没有多高的精神境界，或许我没有那时革命者们那种对于牺牲的毫无畏惧，但我深知像范阿根那样有多可耻，正因他的好赌，他不惜出卖共产党来获取自己的利益，牺牲了三条性命，自己犯下的错误却还要连累群众，多么地不负职责，是他觉得共产党很讲情义，会正因他的那句“看在老娘的份上”而原谅他吗?是的，共产党是很讲情义，但只是对那些忠于共产党，为了同一个理想而聚在一齐的共产党员们。在范阿根背叛共产党的那一刻，他有想到他的娘吗?他知道他娘在知道后的痛心吗?那时候的国民政府正是看清了这一点，因此他们正是从像范阿根一样的人下手，企图击败共产党，因此组建监察委员会显得格外重要。
电影中给我留下很深印象的还有徐云天，他和何梦兰的感情原本是那么地让我感动，“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。”为什么最终她还是背叛了这份感情，背叛了党?我真的无法想象梦兰亲自结束他的生命的时候的情绪，该是多么悲痛。
就像一句谚语说的，林子大了，什么鸟都有。在共产党这个组织不断扩大的状况下，没有什么入党的标准，没有什么制约的机制，是完全不可行的，就像影片中说的，一个政党务必有铁的纪律，务必要采取措施来持续党的纯洁性。整个片子就围绕建立监察委员会来展现忠诚与背叛的主题，让我们深深感受到，革命胜利来之不易，它是用无数先烈的鲜血换来的。
热情讴歌了王荷波和杨匏安等党第一批纪检干部不畏艰险，忠实履职，以生命和热血维护党的纯洁性的管会事迹和忠诚品格。同时，也让我们看清了人性的一些不好的地方，引人深思。
加入了中国共产党，就就应永远记得自己的誓言，发奋向党组织靠拢，为党的发展壮大贡献出自己的绵薄之力。就像我在前面说到的，或许自己还没有那种对于牺牲毫不畏惧的勇气，此刻的我，就要发奋学习党的知识，发奋成为一名合格的共产党员，我坚信不是只有死才能代表我的忠诚，在平凡的岗位也能体现出自己的价值，只要用心去做自己就应做的事。
1920__年4月，中华大地腥风血雨，背叛革命的蒋介石勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众，面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者也存在，已经发展到五万九千多名党员面临着严峻的考验，建立中国共产党中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急。时任全国铁路总工会书记的王荷波，中国共产党广东区监察委员会的杨鲍安等，以中国共产党五大代表的名义向大会提出议案，排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会的诞生。
看完《忠诚与背叛》我的内心异常澎湃，被那个时代所震撼，被那个时代的青年的激情和热血所动容，被他们为了实现理想不牺牲一切的精神所感动。我脑海里始终出现一个词——“忠诚”。他们在对党的绝对忠诚给予一种信念和力量，使他们在黑暗的环境下同凶残的敌人做斗争的时候没有屈服，没有妥协，一如既往地坚持自己的理想信念，始终相信胜利的曙光终将到来。
影片中让我印象最深的两句话是“我们的事业并不会显赫一时，但将永远存在”与“要有铁一样的纪律，不然我们的队伍会成为一盘散沙”。现就这两句话做如下的思考。
我们的事业并不会显赫一时，但将永远存在。我们每个共产党员，既为党的伟大成就而感到自豪、骄傲，又为自己肩负着实现共产主义的宏伟目标而感到任重道远。正是这一伟大的理想，激励着一代一代共产党人，为民族的解放、人民的幸福，流血牺牲、拼搏、奉献。我们党一成立，就把实现共产主义作为自己的最高理想，并把这种崇高的理想，作为团结全党艰苦奋斗的最重要的精神支柱。共产主义理想是一种巨大的精神力量，它激励着人们去探索，去努力，去追求，去奋斗。半个世纪以来，正是共产主义这一人类最崇高的理想激励着红军战士，克服了人们难以想象的困难，完成了震惊世界的两万五千里长征;激励着伟大的中华民族，经过八年抗战，谱写出中国现代史上中华民族第一次打败外国侵略者的壮举;激励着无数革命先烈为了中国人民和世界人民的解放抛头颅、洒热血……党的最高理想和最终目标是实现共产主义，尽管现在的我们都不能在有生之年看到共产主义的实现，但这是我们永远的事业，是我们须穷尽一生去为之奋斗、为其奉献的事业，我们必须要坚定的相信“即使我们的事业并不会显赫一时，但将会永远存在”!
要有铁一样的纪律，不然我们的队伍会成为一盘散沙。无产阶级政党要保持自己的先进性，完成肩负的历史使命，必须有严明的纪律。严明的纪律是无产阶级政党的重要标志。我们党从成立开始，就非常注意纪律建设。在最早的入党誓词中，就明确提出遵守纪律的问题。党在红军初创期间，就制定了“三大纪律六项注意”，此后几次修订，成为“三大纪律八项注意”。延安整风时期，组织纪律建立是其主要内容之一，党明确提出在党内反对宗派主义。1941年，《关于增强党性的决定》明确指出：“要在全党加强纪律教育，因为统一纪律，是革命胜利的必要条件。”在夺取革命胜利的决战阶段，党又一再强调纪律。“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜”的口号。在解放北京、上海、天津时，我们共产党人表现出严明的党风、军纪，在人民中树立了崇高的威信。我们的战士路过果园不吃群众的一个苹果，打进大城市不住高楼大厦却露宿街头。正是这种严明的纪律使我们党赢得了人民的信赖和支持。因而奠定了革命胜利的基础。党的纪律，是无产阶级革命胜利的重要保障，也是社会主义现代化事业胜利的重要保障，它所起的作用是任何其他举措所不能取代的。因此，无论什么时候，在什么情况下，党的纪律决不能“松绑”，特别是在新时代的今天，党的纪律更不能“松绑”，而且必须大大地加强。
20__年_月_日，在校领导的关怀之下，校党委组织我们全校党员同志们观看了极富有教育意义的影片《忠诚与背叛》。虽然我只是一位预备党员，但我还是很幸运的观看了这部电影。
《忠诚与背叛》这部影片讲述了这样一个激励的故事，一九二七年四月，中华大地腥风血雨，背叛革命的蒋介石勾结帝国主义势力，大肆屠杀共产党人和无辜民众。面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者有之，已经发展到五万九千多名党员的中国共产党面临严峻考验，建立中国共产党中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急。
时任全国铁路总工会书记王荷波，中国共产党广东区监察委员会委员的杨匏安等，以中国共产党五大代表的名义向大会提出议案，排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会暨中央纪律检查委员会前身的诞生。
《忠诚与背叛》通过真实可信的历史故事、丰富生动的电影画面，展现了第一届中央监察委员会主席王荷波、副主席杨匏安等纪检战线革命先驱，为忠于党的事业、维护党的纯洁性，大义凛然、视死如归、英勇果敢的光辉形象。
这部电影我有很深的感触，接着我谈谈观看影片之后的几点感受：
1.党是人民的组织。
影片一开始便是国名党军大肆屠杀共产党人和无辜群众。党在共产国际的领导下，买武器，搞暴动，组织工人和农民运动。
2.党有铁的纪律。
我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。党的纪律是我们党的组织和全体党员共同遵守的党内行为规范。中国共产党的纪律是按照民主集中制原则，根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而制定的。它涉及党内生活的各个方面，党的纪律一经制定，必须遵守，铁的纪律是用鲜血和生命换来的。
3.党内是民主的。
影片中，党组织召开的几次重要会议，同志们都是积极表态发言的。
4.对党要永远忠诚。
忠诚于党，一定要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。对党忠诚，永不叛党。
5.作为预备党员的我，要树立共产主义远大理想，坚持为之终生奋斗。
努力学习专业知识，积极主动为他人服务，理论联系实际，以一名优秀共产党员的标准来要求自己。
我们的事业并不显赫一时，但将永远存在!愿我们最伟大的中国共产党永远年轻!
观看了《忠诚与背叛》，该片反映的是1927年中共在武汉召开五大并首次选举产生中央监察委为历史背景的革命事迹。通过真实的故事、丰满生动的人物形象谱写了第一届中央监察委员会成立、十名监察委员忠于职守、为党履职的光辉篇章，热情讴歌了王荷波等纪检战士在白色恐怖笼罩的严峻形式下始终坚守共产主义理想信念，用鲜血和生命捍卫党的纯洁性的崇高气节和光辉形象，表现了纪检先辈威武不屈、刚正不阿、忠于革命、视死如归的大无畏革命精神。
是什么精神力量支撑着影片中王荷波、杨匏安在当年白色恐怖下甘愿放弃个人利益、家庭幸福，敢冒抛头颅洒热血的风险，无怨无悔的为了民族独立富强，为了共产主义的事业殚精竭虑、死而后已呢?我想是有坚定的共产主义的信念，是为了千万人幸福的信念。正是这样的信念使无数社会精英在极端恶劣的社会环境下投奔中国共产党，为了民族的独立，为了新中国的解放，带领人民开创伟大的事业。
我们的事业并不会显赫一时，但将永远存在。
为了中国的独立富强民主，我们需要像王荷波、杨匏安这样的人。为了中国社会的发展和进步，这个事业必将永远存在。谁为了广大民众的利益牺牲小我，谁就能够赢得民众的支持。谁以这个事业为最高追求，谁将永远存在于世界和民众之心中。
我们的事业并不会显赫一时，但将永远存在。
服务行业是一个特殊的行业，工作时间长，劳动强度大，薪酬不高，没有节假日。城市里长大的孩子，基本不愿意做服务员，而来自农村的年轻人，希望走出去看看，到沿海发达地区进厂或者打工。导致现在服务行业招工难，流动性大。怎样把现有人员稳定下来，除了有一个好的工作环境更需要有健全的体制。
目前，福轩酒楼要抓安全、保质量、求生存。对有德有才的人要重点使用;有德无才的要培养使用;无德有才的限制使用;无德无才的拒绝使用。
服务行业不会显赫一时，从事服务行业的人也不会显赫一时，但是我们热爱这一行，喜欢这一行，从事这一行。作为服务行业人员，我们当以影片勉励自己，时刻牢记：对国家、人民、社会、家庭、企业、自己要忠诚。我们要自觉把自己的行动统一到为了祖国的繁荣昌盛中去。今后，我们要努力做好本职工作。唯有此，才是看这部影片的最大意义。
高俊德年近五旬，戴着黑框眼镜，相貌斯文，举止间透露着书卷气。这样的形象让人很难把他与“敢于碰硬，铁面办案”联系在一起。而他却查办案件200余起，涉及干部100多人，为国家挽回损失近亿元……
山西省晋中市纪委副书记高俊德站在反腐败阵地的最前沿，一干就是19年。这19年，他敢于碰硬，突破了一批重要案件;甘于奉献，赢得了群众信任;严于律己，展现了刚正品格。敢于碰硬，难免遭人记恨。在查办中储公司案件时，高俊德曾遭人威胁，但他不为所动，一举查清了该公司个别干部和社会人员勾结贪污国家财产的事实。
也许正是这种性格造就了不一样的高俊德，他不仅反腐，还积极与群众打成一片，真心对群众，既要走入群众，更要维护群众利益。站在群众立场上，给老百姓不仅要讲法、讲理，还要讲情，工作会容易做通。“作为一名纪委干部，我的职责就是维护群众利益，让人民群众感到公平正义就在身边，当群众的贴心人。”高俊德说。
管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。这是高俊德给自己立下的“三不”戒律。在高俊德心中，打铁还需自身硬，在反腐败斗争这个没有硝烟的战场上，对待党和人民赋予的权力要如临深渊、如履薄冰，只有坚守本分，办案时才能底气十足。
身边的人说，高书记经常挂在嘴边的一句话就是：打铁还得自身硬。作为纪检干部，他也经常教育年轻人：对待党和人民赋予的权力更应该如临深渊，如履薄冰。工作时候要大胆往前冲，诱惑面前要三思而后行。也许这几句话更能很好地概括这位新时期纪检监察干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
百姓的信赖，官员面前的铁面，让高俊德成了我们心中的忠诚卫士，对自己的工作忠诚，对党忠诚，对人民忠诚。生活中的高俊德和蔼可亲，只有面对工作，面对腐败，他才会变成“包公”，铁面无私。
优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。董事长在本次月例会上提出：“人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚!我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。”那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工?本人谈几点粗浅看法：一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福;反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入丰达这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验，丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得非常重要。
当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。二、言行一致性。就是要做到表里如一。自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。正如董事长所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。
背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。三、工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。
工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。拖延，可以把企业拖垮。人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。该你主动办的，你就应该主动办好;该你协调的，你就应该主动协调好、配合好。工作主动性还表现在做事不声张、不张扬，默默无闻。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的合格员工，体现在具体行动中，体现在平凡工作中。大力弘扬“与自己较劲”的工作理念，保持昂扬奋进的精神状态，努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司发展献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。
首先，我先要感谢公司带给这么一个机会，因为我的写作水平是很差的，这样能够锻炼我的写作，也好为以后各客户联系打下一个基础。
这本书我没有怎样看，只是大体的看了一下书的提纲以及简介，但是这本书对我的影响还是很大的，比如什么是忠诚，怎样做才是忠诚的，忠诚在日常生活以及工作中又是怎样体现出来都有一个比较明确的印象。
还是说一下我的感受吧，忠诚，让我们给它一个定义的话，可能很多人都很难一下拿捏准，比如我们每次开例会都会大声说出我的守则，但是这一点都不耽误我们对忠诚概念的理解，所谓的忠诚，就是我们对自己做的事情要认真负责，对我们接触的人真诚守信，不是抱着应付或者当一天和尚撞一天钟的想法就是忠诚的开始，这一点首先要从我们对待自己以及对待人生的态度说起，如果我们对自己的人生就是无所谓或者唯利是图等不诚实的态度，那我们就无从说起忠诚了，我们每个人都是对自己的人生负责的，而且我们都期望获得完美的未来的，所以，忠诚对于我们每个人来说都是不难理解的。比如，肚子饿了我们就明白吃东西而不是哄自己说，我不饿，我不想吃，这种很假的想法或者做法，困了就睡，饿了就吃，渴了就喝这样我们就能够满足最基本的对忠诚的理解，不惺惺作态，不假仁假义，想到什么就说什么，看到的事情就做(当然不是为非作歹)我们都是正常的人，用我们最正常的一面去应对别人就是忠诚;对于我们的工作呢，自己明白有事情没有做好，有事情没有做完，有的东西就应做没去做，那就不要犹豫了，抓紧时间把自己的事情解决掉再去干别的事情吧。如果存在侥幸心理，认为自己不做偷个懒就很舒服，你会吗?不会的，最难欺
骗的人就是自己，自己没有好好做一件事情，那不是欺骗别人而是骗你自己，所以，我们能够不明白忠诚在字典上的具体的含义，能够不明白怎样去表到对忠诚的理解，但是只要我们不自欺欺人，对自己负责，对自己正在干的事情负责，那我们就很忠诚了。
刚才说了我自己对忠诚的理解，那么怎样做才忠诚，忠诚重要还是潜力重要呢，这个可能比忠诚的定义还要难以理解，但是我们能够透过日常的一些事情来解释这个事情。记得有有这么个比较，德才我们就应怎样取舍，才重要呢，还是德重要?当然我们肯定不会选无才无德的人，德才兼备的人大家都想要但是这种人毕竟少数，最后大多数人都更加重视一个人的品德德行，而不愿意选取有才无德的人。那这是为什么呢?怎样才不是无德呢?比如，我们生活中经常会遇到这样的人，他们可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他们的事业有成，做起事情来雷厉风行，我们都会从内心里边佩服他，羡慕他，但是在你跟他们相处起来的时候你总会感觉别扭，当然不是嫉贤妒能的别扭，也不是受限于规章制度，更不是工作，利益上的冲突，那是为什么呢?因为他们极度的自我，不允许自己的权利，地位，利益受到侵犯，所以在相处中这种人会更多的想到自己，而可能去伤害到别人。这种人就是有潜力的人，或许他们没有做对公司不利的事情，也没有去有意的诬陷侵犯别人，那这种人算不忠诚吗?我自己认为这种人是不忠诚的，一个不懂得团结合作，不注重群众以及他人利益的人是不忠诚的，即使有才能这种人也是不能够使用的。能够举个例子，某个老总
培训班的资料上对于管理员工，驾驭自己的企业提到了几点，其中对于员工的管理第一条就是：首先淘汰的就是对于企业不忠的员工。
什么样的员工是不忠诚的呢?其实员工对于自己从事的行业没有信心就是属于对企业不忠的一种，没有信心就没有目标，没有目标就转成了混日子，其实我们大多数人都是在混日子，工作就是为了混口饭吃，其次就是把生活提高一下，这个是不能说的秘密。另外，就是对自己做的工作，自己做的产品没有信心的，你对自己做的事情是否有好处?好还是不好你的产品怎样样?你们是否有骗人?如果你没信心，这些问题你是回答不上来的，然后你就无法做好工作，最后，你本人也会对你所做的事情，你的产品，你的公司产生怀疑，这样你还能对公司忠诚吗?当然，这些都是我们没有注意到的一些概念，还有就是我们对于忠诚的一些根深蒂固的理解，不欺骗，不背叛，诚信第一，等等。其实要做到忠诚并不难，我们每个人在本质上都是忠诚的，人之初，性不善阿。如果我们在日常的生活中能够注意自己的所作所为，对自己原先的偏执的想法改正就很完美了。
结合书中说的，忠诚首先就是要懂得感恩，其实感恩这个词我们近些年说的很多，有点被说爆了(汉语言在衰退?)，搞个募捐要感恩，送点水要感恩，别人帮忙了我要感恩，政府我们要感恩，但是我们是否有感恩给予我们生命养育我们长大的父母?怎样个感恩法?父亲节母亲节生日买花束，说声我爱你们就感恩了怎样感恩，我也说不好，但是这肯定不够。
还有就是职责感，这个东西很重要，如果说感恩是首要因素，那么职责感就紧随其后吧!因为没有职责感的男人肯定对不起他的女人，没有职责感的女人对不起他的孩子，没有职责感的孩子也就做不好工作，没有职责感的组织早晚要散伙，没有职责感的国家就永久不能被世人所理解所佩服。
最后，忠诚首先要明白先感谢国家，然后父母(很耳熟的话题)，还有要对得起自己的真实感受，对得住他人，不损害别人还社会的利益，这样，不管才能大小，本事高低，才能不产生祸害。
潜力固然很重要，但是没有德性的潜力是我们所鄙视的。