1、病房护士实行24小时值班制，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、护士长参加晨间交接班，应重点巡视危重患者、手术患者及新患者，并安排护理工作。
3、按时交接班，财产清点。了解病房动态情况、患者病情、医嘱查对等。在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
4、凡接班时，发现问题，应由交班者负责，接班后发现问题，则由接班者负责（如压疮）。
5、班班交接除详细口头、书面交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
6、各班次值班人员应给下一班做好必需用品的准备，履行十二不交不接： 附：十二不交不接
1、护士衣帽、仪表不整齐，不交不接。
2、本班工作未完成，不交不接。
3、应为下一班做好的准备工作没做好，不交不接。
4、输液和输血不通畅，不交不接。
5、财产不清，不交不接。
6、各种引流不通畅，不交不接。
7、上一班及本班医嘱未查对，不交不接。
8、危重患者床单不整洁，不交不接。
9、抢救物品不全或破损，不交不接。
10、毒、麻、限制药品基数不符，不交不接。
11、治疗室、护士站不整洁，不交不接。
12、重点患者的病情动态记录不清，不交不接。
岗位职责：
1、执行操作规程及透析医嘱；
2、熟练掌握血液透析机操作；
3、熟练掌握各种血液透析通路的护理；
4、透析中定期巡视患者、观察机器运转情况，做好透析记录；
5、熟练使用透析管理软件，按管理要求进行病人透析相关指标的记录和登记工作；
6、完成主任、护士长交代的其他工作。
任职要求
1、护理相关专业大专及以上学历；
2、良好的护理专业技术和沟通能力；
3、有血透、ICU、心内等工作经验者优先；
4、护士执业资格证者优先，待遇可面议。
岗位职责
1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。
2、能掌握医学理论知识及专科疾病护理，深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。
3、做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。
4、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。
5、指导N1、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。
8、承担带教任务，组织护生临床实习，落实讲课、评定、成绩和鉴定。
岗位职责：
1、维护医院内的设备、做好产品体验工作；
2、病人的各种护理工作；
3、配合医生做好对病人的治疗工作；
4、观察并记录病人的病情转化情况；
5、协助上级完成相关日常事务工作。
岗位要求：
1、身体健康、喜爱干净整洁，工作细致、认真、积极；
2、应届毕业生优先，持有护士资格证；
3、亲和力强、富有爱心、踏实敬业，敢干坚持原则；
4、有强烈服务意识、团队协作创新精神。
1、中专及以上学历，护理专业毕业；
2、协助病房护士完成护理工作；
3、优秀应届生或有护士资格证未注册皆可。
1、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据病房情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。
5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况，保证抢救物品药品的性能良好。
7、经常检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
8、经常检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况。
9、管理和指导新毕业护士、进修、实习人员，指定有经验的护理人员专人带教。
10、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。
11、定期听取患者及家属的意见，及时改进工作。
12、有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术及新仪器的'安装，使用等，不断提高护理质量。
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的`护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
岗位职责:
1、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；
2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求；
3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案；
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业，了解临床医疗及保健工作；
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力，有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先；
3、认同健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先；
4、熟悉操作各种办公软件，具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
1、在护士长的.领导下，负责本透析中心的日常临床护理工作；
2、认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错；
3、掌握患者的动态情况，治疗、用药、生活，健康教育等工作，及时做好患者意见的征询和反馈。
一、在护士长的直接领导下，上级护士的.指导下，负责本组的护理工作；
二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；
三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序；
四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果；
六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；
七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确；
八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；
九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房；
十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分；
十一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。
2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的发生。
3、参加管床医生的查房，及时了解患者的治疗护理重点，全面了解患者病情，能运用护理程序护理危重患者，执行医嘱及时、准确、无误，掌握为患者实施的`各种监护方法，护理记录体现专科特点。
4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的疑难问题。
7、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。
应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。